Mediante el Acuerdo 14 de 2009, el Consejo Superior de la Universidad Central estableció
las Políticas de Bienestar Institucional que se orientan, principalmente, a:
Fortalecer e implementar programas destinados a proporcionar, a los estudiantes,
herramientas de investigación y formación integral que favorezcan su éxito académico y
permanencia en la Universidad.
Implementar herramientas de caracterización e identificación de factores de riesgo
socioeconómico y psicosocial.
Estimular en todos los estamentos el desarrollo de aptitudes artísticas que propicien la
creatividad y la adopción de hábitos saludables que garanticen mayor calidad de vida.
Implementar programas de apoyo a estudiantes de diferentes etnias y culturas, así como a
otros grupos en condición de vulnerabilidad o discapacidad.
Fortalecer la construcción de comunidad y apoyar los procesos de formación ciudadana y
de identidad institucional.
